Olivier Jeanselme est courtier indépendant en protection sociale complémentaire depuis juin 2012 et fondateur d’Esancia. Il accompagne les dirigeants et DRH de TPE, PME & ETI en Auvergne-Rhône-Alpes — et en France entière sur les grands comptes — dans l’audit, l’optimisation et le pilotage stratégique de leurs régimes santé, prévoyance et retraite collectifs.
Immatriculé à l’ORIAS sous le n° 12068043 (www.orias.fr) en qualité de courtier d’assurance, soumis au contrôle de l’ACPR. Diplômé de l’iaelyon School of Management (Ingénieur Maître en Management, Gestion-Finance) et titulaire du certificat IPTIC/CICF d’aptitude à la pratique du droit à titre accessoire.
Parcours et expertise
Avant de fonder Esancia, Olivier Jeanselme a exercé en tant que gérant et consultant associé chez ECO-EXPERTISE (Limonest, depuis 2002), cabinet spécialisé en ingénierie des charges sociales pour les PME, associations et collectivités. ECO-EXPERTISE intervient sur l’optimisation des prélèvements sociaux, l’externalisation de la paie et l’audit des contrats d’assurance d’entreprise. Cette double casquette lui confère une maîtrise technique rare : il appréhende la protection sociale à la fois sous l’angle courtage (Esancia) et sous l’angle cotisations sociales et conformité URSSAF (ECO-EXPERTISE).
Avant ECO-EXPERTISE, il a exercé comme contrôleur de gestion au Savour Club (Thiais, 1999–2001), expérience qui a forgé sa rigueur dans l’analyse financière des organisations.
Son approche repose sur une conviction simple : la protection sociale représente souvent le 2e ou 3e poste de charges de la masse salariale, et mérite d’être pilotée comme un actif stratégique, pas subie comme une contrainte réglementaire. Courtier 100 % indépendant, sans produits maison, il intervient avec une obligation de conseil et une méthode en 6 étapes éprouvée sur le terrain.
Résultats mesurables
- −15 % sur le poste santé pour une entreprise de 250 salariés (secteur froid et aéraulique) — suivi actif depuis 8 ans
- Cotisation ramenée de 4,35 % à 3,7 % du PMSS pour une PME du secteur sport (70 salariés) après appel d’offres structuré
- Redressements URSSAF évités grâce à une sécurisation documentaire complète sur plusieurs dossiers PME
Formation
- Diplôme d’Ingénieur Maître en Management, Gestion-Finance — iaelyon School of Management (1992–1994)
- Diplôme d’Études Comptables et Financières — iaelyon School of Management (1995)
- DEUG AES, Économie — iaelyon School of Management (1990–1992)
- Certificat d’aptitude à la pratique du droit à titre accessoire — IPTIC/CICF (2012)
Publications et articles
Olivier Jeanselme publie régulièrement des analyses techniques et réglementaires sur la protection sociale des PME :
- Absentéisme 2025 : les chiffres qui vont faire monter vos cotisations prévoyance en 2027
- Gel des cotisations santé 2026 : ce que le DRH de PME doit anticiper dès maintenant
- Assureurs, institutions de prévoyance, mutuelles : qui choisir pour vos contrats collectifs ?
- Redressement URSSAF et protection sociale complémentaire : points de vigilance 2026
- Mutuelle et prévoyance collective en PME : standards du marché et pièges à éviter
- PLFSS 2026 : ce qui change concrètement pour la protection sociale de vos salariés
- Protection sociale sur-mesure pour 50 salariés : le guide pratique
- Optimiser la protection sociale en PME : les 5 leviers méconnus
- Convention Syntec et protection sociale : les obligations méconnues
- Surcomplémentaire santé en entreprise : ce levier sous-estimé
- Conventions collectives et protection sociale : ce que votre branche vous impose
- Gérer son contrat de prévoyance collective quand l’absentéisme explose
- Portabilité de la mutuelle d’entreprise : ce que tout DRH doit savoir en 2026
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