Nos partenaires en protection sociale complémentaire
Afin d’offrir à nos clients les meilleures solutions en matière de protection sociale complémentaire, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires de confiance. Ces acteurs incontournables du marché de l’assurance de personnes, qu’il s’agisse d’assureurs, d’institutions de prévoyance ou de mutuelles, partagent notre engagement pour une couverture adaptée aux besoins des TNS et des entreprises.
Des experts au service de votre protection
Nos partenaires interviennent sur l’ensemble des domaines de l’assurance de personnes, aussi bien en individuel qu’en collectif :
Santé:
Des offres adaptées aux besoins des particuliers et des salariés, avec une prise en charge optimisée des frais médicaux
Prévoyance:
Des garanties essentielles pour faire face aux aléas de la vie (incapacité, invalidité, décès).
Retraite complémentaire:
Des solutions pour anticiper l’avenir et assurer un revenu supplémentaire aux actifs.
Épargne et prévoyance collective:
Des dispositifs sur mesure pour renforcer l’attractivité et la sécurité des entreprises et de leurs collaborateurs.
Ils nous font confiance
Nos principaux partenaires en protection sociale
Esancia collabore avec une vingtaine de partenaires sélectionnés pour leur solidité financière, la qualité de leurs garanties et leur capacité à répondre aux obligations conventionnelles des entreprises. Voici une présentation des acteurs clés de notre réseau.
Malakoff Humanis — 1er groupe de protection sociale paritaire
Né de la fusion entre Malakoff Médéric et Humanis, Malakoff Humanis est le premier groupe paritaire de protection sociale en France. Il gère les régimes de retraite complémentaire AGIRC-ARRCO de plus de 4 millions de salariés et propose des contrats de prévoyance et mutuelle collective, avec une expertise particulière sur les accords de branche.
AG2R La Mondiale — Expertise retraite et prévoyance collective
AG2R La Mondiale est un groupe paritaire fort de 15 millions d'assurés. Organisme recommandé dans plusieurs accords de branche (agroalimentaire, boulangerie, commerce de détail), il offre des solutions de PER collectif (PERCOL) et de prévoyance lourde adaptées aux PME.
Harmonie Mutuelle — Spécialiste de la santé collective
Première mutuelle de France par le nombre d'assurés, Harmonie Mutuelle propose des contrats de complémentaire santé collective conformes aux exigences du contrat responsable. Ses offres modulables permettent d'adapter les garanties aux profils et aux budgets des salariés de TPE, PME et ETI.
Generali — Solutions prévoyance et épargne entreprise
Leader européen de l'assurance de personnes, Generali couvre la prévoyance collective (incapacité, invalidité, décès), l'épargne salariale et les contrats Madelin pour les TNS. Ses outils de reporting permettent aux DRH de piloter leur protection sociale en temps réel.
GAN Eurocourtage — Spécialiste de la protection sociale en réseau courtiers
Filiale du groupe Groupama, GAN Eurocourtage distribue exclusivement via les courtiers en assurance une gamme complète de solutions santé collective, prévoyance et épargne retraite pour les TPE, PME et les travailleurs non-salariés. Sa connaissance des obligations conventionnelles et sa réactivité dans la gestion des sinistres en font un partenaire apprécié des entreprises qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement de proximité.
SwissLife — Référence pour les TNS et les contrats Madelin
SwissLife est reconnue pour la qualité de ses contrats de prévoyance et retraite destinés aux travailleurs non-salariés (TNS). Ses contrats Madelin et PER individuel offrent des garanties élevées et une déductibilité fiscale optimisée, ce qui en fait un choix privilégié pour les professions libérales et les gérants de SARL.
Groupe APICIL — Protection sociale globale
Troisième groupe de protection sociale en France, APICIL intervient sur les quatre piliers : santé, prévoyance, retraite et épargne. Basé à Lyon, il est particulièrement présent en Auvergne-Rhône-Alpes et accompagne les PME régionales avec une offre de proximité.
KLESIA — Institution de prévoyance des branches professionnelles
KLESIA est une institution de prévoyance recommandée par plusieurs accords de branche professionnelle, notamment dans les secteurs du transport, de l'hôtellerie-restauration et du commerce. Depuis la décision du Conseil constitutionnel du 13 juin 2013, les clauses de désignation dans les CCN sont inconstitutionnelles : les branches ne peuvent que recommander des organismes assureurs. Pour les entreprises relevant de ces branches, faire appel à KLESIA constitue une recommandation de branche, non une obligation légale.
Nos critères de sélection des partenaires
En tant que courtier indépendant enregistré à l'ORIAS sous le numéro 12068043, Esancia ne perçoit aucune rémunération liée au volume de contrats placés chez un assureur donné. Nos partenaires sont sélectionnés selon quatre critères objectifs :
- Solidité financière : notation Fitch, Standard & Poor's ou notation ACPR — nous privilégions les organismes dont la solvabilité est éprouvée.
- Qualité des garanties : conditions générales claires, absence de clauses restrictives abusives, prise en charge rapide des prestations.
- Couverture conventionnelle : capacité à répondre aux obligations imposées par les accords de branche (recommandations CCN).
- Accompagnement sinistres : délais de remboursement, qualité du service client, outils de gestion en ligne pour les employeurs et les salariés.
Un courtier indépendant à votre service
En travaillant avec Esancia, vous bénéficiez d'une mise en concurrence objective de l'ensemble de notre réseau. Notre rôle est de vous proposer le contrat le mieux adapté à votre situation — secteur d'activité, effectif, convention collective, budget — sans parti pris pour aucun assureur. C'est le fondement même du statut de courtier, encadré par l'ORIAS et contrôlé par l'ACPR.